1、接听、转接电话；来访客人接待、登记；邮件、物品收发及转交；
2、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订等等；
3、 收集员工人事档案材料， 建立、完善员工人事电子档案的管理；
4 、负责办理员工社保的投保、申领及发放；
5、协助部门监督、执行、落实制度的权威性并及时反馈制度在执行中的漏洞；
6、负责每月办公室员工考勤输出；
7、负责办公室用品的报价、申购及入库、领用登记等；
8、饮用水及办公室环境管理；
9、负责电话通知招聘，预约面试人员及接待；
10、月初需做的表格：①出勤登记表，②面试通知表，③奖（罚）台帐汇总明细，④下载考勤数据⑤考勤汇总表；