1.通过电话，寻找相关报关负责人及相关联系方式，最短时间内达到销售的目的；
2.利用传真，把公司的优势推荐给到客户及联系方式的留底，让客户有需要第一时间找到我司服务；
3.借助网络，在最短的时间内把公司最近的价格推荐给客户；
4.上门拜访，充分利用见面机会，拉近客户之间亲切关系，让客户更加放心；
5.发挥关系群，通过朋友，同学等一系列可利用的关系，为业绩做铺垫。

职位要求：
1.有较强的学习能力和上进心；
2.热爱销售行业，拥有积极的心态；
3.具备较强的抗压能力；
4.能把工作当成自己的事业去拼搏去奋斗 ；
5.对报关有热情，执着，勤奋者，对业务有信心者优先；
6.自认为是精英者，有口才者可直接上门面试。
薪资方案：底薪+个人提成（30%-50%）+个人绩效奖金

1、无责任底薪（1900-4000）+高额提成+团队激励+保险+，收入6000+以上；
2、福利：社会保险+带薪年假+各项法定节假日+不定期团建活动；
3、晋升：每两个月有一次职位级别晋升及加薪机会
4、晋升方向：销售代表——高级销售代表——销售专员——销售经理——销售总监

培训体系：（销售总监或团队经理亲自不定期组织培训）
带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训
深贸发人事部电话：张小姐 0755-2578 3757